Alex fotografiert mit Studio-Basis in Uster (Kanton Zürich) und arbeitet primär im Grossraum Zürich und Deutschschweiz. On-Location-Shootings sind nach Absprache schweizweit möglich.

Ein Personal Branding Shooting bei Alex liefert Portraits, Situationsbilder (z.B. beim Arbeiten, in Bewegung, im Gespräch) sowie stimmungsgetragene Aufnahmen für LinkedIn, Website, Newsletter und Social Media. Die Bildwelt orientiert sich an den Werten, der Haltung und der Zielgruppe der fotografierten Person und nicht an einem generischen «Business-Look».

Der typische Investitionsrahmen für ein Personal Branding Shooting liegt zwischen 1.000 und 2.500 CHF, abhängig von Umfang, Vorbereitung (Visual Value Talk) und gewünschten Bildformaten. Die Leistung umfasst nicht nur die Aufnahmen, sondern den gesamten Prozess von der Werteanalyse bis zur finalen Bildauswahl.

Alex realisiert Einzelportraits, Teamfotos sowie Kombinationen aus beidem, immer in einem einheitlichen Look, abgestimmt auf die CI des Unternehmens. Shootings finden wahlweise direkt beim Unternehmen vor Ort oder im Fotostudio Uster statt, das auch als Anschlusspunkt für neue Mitarbeitende genutzt werden kann.

Visual Value Resonance (VVR™) ist die Fotografie-Methode von Alex. Sie stellt die Werte, Überzeugungen und Motive einer Person oder eines Unternehmens in den Mittelpunkt und entwickelt daraus eine stimmige Bildwelt. Das Ziel: Bilder, die nicht nur schön aussehen, sondern die richtigen Menschen anziehen und die falschen abschrecken. In einer Zeit, in der KI-generierte Bilder und Stock-Fotos überall sind, ist Echtheit der entscheidende Differenzierungsfaktor.

Ja. Alex bietet ein strukturiertes Employer Branding Setup an, das Shooting vor Ort (abgestimmt auf CI/Bildwelt) mit der Möglichkeit verbindet, Nachzügler oder neue Mitarbeitende später im Fotostudio Uster im gleichen Look zu fotografieren. So bleibt die Bildwelt konsistent, auch wenn nicht alle Mitarbeitenden am selben Tag verfügbar sind.

Die Zielgruppe sind KMU (typisch bis 50 Mitarbeitende) mit hohem Anspruch an Verlässlichkeit, Prozessklarheit und Diskretion, angesprochen werden HR-Verantwortliche, Assistenz und Marketing. Alex übernimmt auch die Koordination und Kommunikation mit den Mitarbeitenden, wenn intern die Kapazität fehlt.

Genau dafür ist das Fotostudio Uster als feste Anlaufstelle gedacht. Neue Mitarbeitende werden im gleichen Setup fotografiert wie beim ursprünglichen Shooting, so bleibt die Bildwelt des Unternehmens einheitlich, ohne dass jedes Mal ein neues Shooting organisiert werden muss.

Alex arbeitet nicht mit einem Einheits-Look, sondern entwickelt die Bildwelt aus der Wertewelt des Unternehmens heraus (Visual Value Resonance™). Je nach Marke entstehen warme, menschliche Bilder oder klar-strukturierte, moderne Aufnahmen, immer so, dass die Bildwelt zur echten Unternehmenskultur passt, nicht zu einem Klischee davon.

Nein. Alex bringt das methodische Rüstzeug mit, um Briefing und Konzept gemeinsam zu entwickeln, auch wenn intern niemand mit Fotografie-Erfahrung vorhanden ist. Der Visual Value Talk klärt vorab, welche Werte, Motive und Bildsprache zur Unternehmenskultur passen.

Beides ist möglich. Einmalige Shootings (z.B. für einen Website-Relaunch oder ein Event) sind ebenso buchbar wie wiederkehrende Zusammenarbeit, etwa im Rahmen des 25-Stunden-MarCom-Pakets, das laufende Kommunikations- und Bilddienstleistungen auf Abruf ermöglicht.

Personal Branding Fotografie zeigt eine einzelne Person, ihren Charakter, ihre Haltung, ihre Werte, für LinkedIn, Website und Content-Marketing. Employer Branding Fotografie zeigt echte Mitarbeitende im echten Arbeitsumfeld und soll Bewerbende ansprechen, die zur Unternehmenskultur passen. Corporate Branding Fotografie (inkl. Eventreportagen) dokumentiert das Unternehmen als Ganzes für Kommunikation nach aussen, Stakeholder und Reputation. Alle drei teilen das gleiche Grundprinzip: Die Bildwelt muss zur echten Wertewelt passen, damit sie Vertrauen erzeugt.